2019年-03月-15日

宏明2018年新进大学生迎新座谈会

2018年,宏明迎来了60岁生日,一载载春秋,一代代人,在这人才泉涌汇聚的地方,我们于本月12日,举办了宏明新进大学生迎新座谈会,迎来了新的血液。小编我“老黄瓜刷绿漆”也装了一把嫩,混入了这场盛会,下面就是我从现场发来的报道

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微笑是最好的名片,而自我介绍就是我们相互认识的开始。但是在宏明,这个人才济济的地方,仅仅是简单的自我介绍,是不足以让大家记住你的,于是每个人都通过自己的独有的方式,让别人记住自己。有人通过介绍自己名字的来历,有人通过介绍自己的家乡美食,还有人通过才艺展示。大家使出浑身解数,朗诵的朗诵,讲笑话的讲笑话,就是唱歌都还分英文,粤语轮着来,为的就是通过这场盛会让大家完美的记住自己,在往后的工作中,能够为自己争取到更多的机会,在这里能够有更好的发展。最后,所有人一起还整了个合唱,好不热闹!

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在宏明,最长久的延续是三代人同在一个公司上班,他们一家三代,都为宏明奉献,而宏明到底有什么样的魅力值得他们一直追随呢?“劳人之事,成人之美”,我们始终相信,赢得你们,才能赢得未来!

有人说留在宏明是因为宏明工作氛围温馨,在这里同事之间互相帮助,工作中相互讨论共同进步,不懂的有师傅带,不明白的有前辈教,领导更是你的伯乐,关心了工作关心生活,亦师亦友。

有人说留在宏明是因为宏明工作幸福感高。当然高!首先工作环境好,独立的生产厂区,园林化的设计,北欧风的办公环境,工作起来美滋滋!其次班车接送,无论你们在地铁、公交上挤成沙丁鱼罐头还是人肉饼干,我们在班车睡我们的回笼觉。

当然最重要的一点是什么?平台好!宏明一直以来重视人才发掘和员工培养,力求把员工的个人追求融入企业的长远发展,我们不仅鼓励你学习,我们还为你提供学习机会和通道,我们与多个高校建立合作关系,开设培训班,为员工提供充实自己的渠道,为你的职业生涯保驾护航,提供坚实的后盾!

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在中国中小企业的平均寿命仅两年半,中国集团企业的平均寿命仅七~八年,欧美企业平均寿命四十年,而被誉为“工匠国”的日本企业平均寿命也才五十八年,但宏明已经六十年了。在这六十年,累积的不仅仅是企业历史和企业文化,还有丰富的知识和技术。你们是注入宏明的新生命,是七十年,八十年,九十年……百年宏明的延续,而宏明,是你们展示自己,奔向未来的舞台。

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